Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

78176 Blumberg | Referenznummer: 46833587

Wir suchen

Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben
• Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der Servicequalität
• Abbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-Systemlandschaft
• Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, sowie Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten und der IT-Abteilung
• Erstellung und Weiterentwicklung der Anwenderhandbücher für alle eingeführten Module
• Unterstützung des Teams bei der Lohn-/Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeitenden bis zur Datenübergabe des Zahlungsverkehrs an die Finanzbuchhaltung
• Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens inkl. Bescheinigungswesen
• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft inkl. Zutrittskontrolle
• Erstellung diverser Auswertungen innerhalb des Personalbereichs
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Bereichen des Aufgabengebiets

Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist es möglich, nur einen Teilbereich der beschriebenen Aufgaben zu übernehmen.

Wir erwarten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium/kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Affinität für IT-bezogene und organisatorische Aufgabenstellungen sowie Problemlösekompetenz
• Kenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen
• Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung in der Gestaltung von betrieblichen Benefits wünschenswert
• Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und proaktive Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre

Firmenprofil

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik.
Mit rund 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Sonstiges

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf –
und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.

Kontakt

METZ CONNECT TECH
Nadine Nobis
Ottilienweg 9
78176 BlumbergTelefon: 07702/533-0 hr@metz-connect.com

Jetzt bewerben Seite drucken